2022
DATA DRIVEN
Social Sourcing
2.0

More human,
than resources.

Nicht die klassische Personalvermittlung...
jetzt mitarbeiter findenKontakt

More?
Coming Soon.

jetzt mitarbeiter finden

Flexibel bleiben

Moderne Personalgewinnung funktioniert auch ohne lange Laufzeiten und Exklusivvereinbarungen. Ihr Vertrag ist monatlich kündbar, um Ihr Ziel so effizient wie möglich zu erreichen.

Zeit sparen

Unsere Strategie ermöglicht es Unternehmen ab 50 Mitarbeitern, bis zu 90% Zeit zu sparen. Sprechen Sie nur noch mit Kandidaten, welche exakt Ihren Vorstellungen entsprechen.

Talente einstellen

Durch unsere Recruiting-Strategien und teilautomatisiertes Social Sourcing erhalten Sie ausschließlich Kandidaten, die ideal zu Ihrer Stelle passen. 

Planbar wachsen

Bauen Sie Ihre eigene Bewerber-Pipeline aus und steuern Sie planbar gegen natürliche Fluktuation.

Geld sparen

Zahlen Sie nur noch eine monatliche Pauschale je gesuchter Stelle, egal wie oft Sie diese besetzen. Je mehr Mitarbeiter gesucht werden, umso höher die Einsparung.

Bindung erhöhen

Personalvermittlungsagenturen arbeiten für den Mitarbeiter und werben diesen wieder ab. Lola arbeitet in Ihrem Namen. Generierte Bewerberdaten gehen ausschließlich an Sie.

Entscheiden Sie sich für unser Team

damit Ihr Team effizient wachsen kann.
i have
to try
this!
LOLA ROCKS!

Lola ist nicht Ihr klassisches Personalvermittlungsunternehmen. Wir stehen für Transparenz, Fairness, Spaß und Positivität. Mit unserem über 30 köpfigen Team haben wir eine in Deutschland einmalige Strategie entwickelt, mit der wir die besten Bewerber für unsere Kunden gewinnen. Ganz gleich ob Versicherer, Software Unternehmen oder Franchises: Je komplizierter die zu besetzende Stelle und je mehr Personal gesucht wird, umso erfolgreicher sind unsere Kampagnen. 

Erfahren Sie in einer kostenlosen Beratung, ob unsere Strategie auch für Ihr Unternehmen geeignet ist und wie wir Ihre Stellen besetzen.

Interesse geweckt?

Challenge us!

Herausforderungen annehmen...

...damit wir uns beweisen können!
Vorgabe des Kunden
Innerhalb von 6 Monaten vier Standortleiter einstellen.
Herausforderung
Hohe regionale und fachliche Expertise im Markt gefordert.
Ergebnis
• In 9 Wochen alle Stellen erfolgreich besetzt. 
• Über 100.000€ Einsparung im Vergleich zum vorherigen Dienstleister
15+ ausgewählte Bewerber pro Woche erhalten
Vorgabe des Kunden
Innerhalb von 3 Monaten einen Senior Full-Stack Developer einstellen.
Herausforderung
Standort mit nur 28.000 Einwohnern und wenig IT-Fachkräfte
Ergebnis
• In 7 Wochen die Stelle erfolgreich besetzt.
41% Einsparung im Vergleich zum vorherigen Personalvermittlungsunternehmen
10+ ausgewählte Bewerber pro Woche erhalten

The Lola Crew

Wo Leidenschaft auf Expertise trifft, ist Lola nicht weit:

Jeder einzelne Mitarbeiter wird dort eingesetzt, wo seine, bzw. ihre Stärken liegen. Wir lieben, was wir tun. Das garantiert unseren- und Ihren Erfolg in der Zusammenarbeit.

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